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Reconversion dans le digital après 50 ans : quelles opportunités ?

reconversion dans le digital après 50 ans

Devant un licenciement, un burn-out ou une envie de changer d’orientation, il est normal d’envisager une reconversion après 50 ans. Toutefois, le monde du travail n’est plus ce qu’il était et trouver un emploi peut être assez compliqué pour un profil senior. Si cette situation vous parle, pourquoi ne pas essayer une reconversion dans le digital ? Contrairement aux apparences, le monde du numérique regorge d’opportunités pour ceux qu’il appelle affectueusement les « late-bloomers ». Découvrez-les dans ce dossier complet sur la reconversion dans le digital après 50 ans.

Reconversion dans le digital après 50 ans : est-ce vraiment possible ?

Vous êtes sans doute sceptique quant à vos chances de réussir une reconversion dans le digital après 50 ans. De nombreuses difficultés liées à la durée et au financement d’une formation ou à vos compétences hantent sans doute votre esprit. Toutefois, les profils seniors disposent d’atouts qui en font des prospects intéressants pour un emploi dans le secteur digital.

Des qualités à faire valoir

À 50 ans, vous avez travaillé pendant au moins 20 ans. Vous avez une vie professionnelle très riche derrière vous. Vous avez acquis des compétences (travail en équipe, leadership) qui ne peuvent s’acquérir qu’avec le temps et qui sont aussi précieuses dans le digital qu’ailleurs. C’est d’ailleurs ce qui explique que de nombreuses entreprises recherchent des seniors pour encadrer leur équipe de jeunes cadres.

En plus, votre parcours académique vous distingue des jeunes. Vous avez subi des dictées quasi quotidiennes au cours de votre scolarité, ce qui vous donne une orthographe parfaite. Dépourvu des facilités inhérentes au numérique, vous avez fait preuve de créativité et de pugnacité pour rendre vos devoirs à temps. Ces qualités acquises dans votre jeunesse sont très utiles dans le digital comme nous le verrons plus tard.

Pas de nécessité de longue formation

En second lieu, se reconvertir dans le numérique paradoxalement assez facile. En effet, il n’est pas indispensable de suivre une longue formation pour exercer dans le domaine. Pour peu que vous sachiez utiliser un ordinateur, une large gamme de métiers digitaux (notamment les métiers créatifs) vous sont accessibles.

De plus, en ce qui concerne les autres métiers, ils s’apprennent essentiellement sur le terrain. Une formation de quelques semaines pour acquérir les bases suffit pour commencer à exercer. Vous pourrez toujours acquérir de nouvelles compétences avec de l’expérience ou en vous auto-formant.


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Quelles opportunités pour se reconvertir dans le digital après 50 ans ?

Les métiers du digital sont extrêmement variés. Ils couvrent un large spectre allant du rédacteur web au data analyst. Toutefois, il est possible de les regrouper en métiers liés à la création de contenus, en métiers techniques et en métiers liés à la stratégie.

Les métiers liés à la création de contenus

Ce sont les plus simples et ceux qui nécessitent le moins de formation. Pour devenir créateur de contenu, il vous suffit de transformer vos qualités intrinsèques en un contenu utile ou ludique.

Par exemple, un bon niveau en orthographe et la capacité à rédiger sont les piliers de la rédaction web, du copywriting et du blogging. Une personne sociale et à l’aise sur les réseaux sociaux fera un bon community manager. Si vous êtes créatif et passionné, vous pouvez devenir graphiste ou youtubeur.

Les métiers techniques

Ce sont des métiers techniques qui demandent une formation plus ou moins longue. On peut y classer les développeurs (d’applications et de sites web), les data analyst, et les designers web.

Ce sont les métiers ou une reconversion dans le digital après 50 ans est la plus compliquée, mais en se formant, il est parfaitement possible d’y arriver.


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Les métiers liés à une stratégie digitale

Cette dernière catégorie fait appel à des métiers ou une expérience professionnelle antérieure est très utile. Avoir de l’expérience est en effet plus utile qu’une formation dans ce secteur. Il vous faudra juste transposer vos compétences sur un nouveau terrain de jeu.

On y retrouve des métiers ayant pour but d’améliorer le référencement et la visibilité. Il s’agit des spécialistes SEO et SEA, des social media manager, des content manager et des consultants marketing digital. Ces métiers constituent des pistes de reconversion parfaites pour une personne ayant exercé dans le commerce ou le marketing entre autres.

Reconversion dans le digital après 50 ans, que retenir ?

En résumé, se reconvertir dans le digital après 50 ans est loin d’être la montagne infranchissable que certains dépeignent. Avec de l’enthousiasme et en exploitant judicieusement vos atouts, vous serez un professionnel du digital en un rien de temps. Qu’attendez-vous donc ?


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À propos de l'auteur

Olivier

Polyvalent et multitâche, Olivier Max est avant tout un passionné de culture générale et de communication. Sa solide expérience et son expertise dans plusieurs domaines de compétence en font un Rédacteur Web chevronné. Il apporte une réelle valeur ajoutée à l'équipe de Bew Web Agency avec ses analyses pertinentes et ses articles de qualité. Manier les mots et dompter la SERP sont pour lui, un jeu d’enfant !